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Votre veille d’actualité pour suivre et comprendre la réglementation en vigueur

Comprendre ses différentes composantes et ses modalités de paiement

Stress au travail, harcèlement moral ou sexuel, incivilités et violence. Comment les prévenir ou y faire face ?

CSE : nouvelles règles de recours à l'expertise et de financement

La discrimination et l’égalité professionnelle, non-discrimination à travail égal, salaire égal, l’action de groupe

Quels sont les différents types de clauses ? Quelles limites à la liberté contractuelle ?

Tout savoir sur les nouvelles procedures de déclaration et de reconnaissance en cas des accidents au travail et des maladies professionnelles

Tout ce que vous devez savoir sur les conditions de recours au travail temporaire, ainsi que sur la situation du salarié dans l’entreprise de travail temporaire (ETT) et dans l’entreprise utilisatrice.

Tout savoir sur le travail à l'étranger implique une compréhension approfondie des réglementations complexes du droit social, des différentes formes de mobilité et des implications tant sur le plan local que français.

Comment le mettre en place ou modifier ses modalités ? Quels droits pour le salarié ?

Tout savoir sur les implications de la création du comité social et économique (CSE)

Vous trouverez toutes les informations relatives au règlement intérieur, obligatoire dans les entreprises.

Quels dispositifs pour accompagner les salariés ? Quelles indemnités ?

Quelles situations sont concernées ? Quelles sont les différentes étapes à respecter par l’employeur ?

Comment le mettre en place ? Pour quels salariés ? Comment contrôler la charge de travail ?

Quelles fautes et quelles sanctions ? Quelles sont les procédures applicables ?

Tout savoir sur le contrat à durée déterminée : flexibilité pour les employeurs, opportunités pour les employés et règles à connaître pour éviter les abus.

Parce que la prévoyance... ça s'anticipe ! Tout pour savoir quels sont les modes opératoires pour sa mise en place et l'optimisarion du coût de regime

La modification du contrat de travail, l’accord de performance collective, la relation de travail, les conditions de travail...

Quels impacts pour l’employeur et le salarié ? Quelle indemnisation de l’arrêt de travail ?

Tout ce que vous devez savoir sur le CSE

Ce qui change depuis la loi du 22 avril 2024

Pour quels motifs ? Quelles sont les limites au pouvoir de licencier ?

Quelle procédure ? Quelles sanctions en cas de licenciement injustifié ou irrégulier ?

Mise en place, calcul et répartition : impact de la loi du 29 novembre 2023 sur le partage de la valeur

Restrictions à la liberté d’embauche - Méthodes de sélection des candidats - Formalités pour l’employeur

Tout savoir sur les congés spéciaux pour raisons familiales personnelles ou professionnelles

Mise en place et conditions de validité des dispositifs ; Quels sont les points de vigilance ?