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À l’approche de la Journée internationale des droits des femmes, l’actualité juridique et sociale met en lumière plusieurs évolutions majeures en droit social. Entre la persistance des inégalités salariales entre femmes et hommes, la future transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, la réforme annoncée des prestations...

L’actualité sociale de ces dernières semaines est marquée par trois évolutions majeures : la réduction programmée de l’indemnisation des ruptures conventionnelles individuelles, le durcissement des contrôles en matière de formation professionnelle et l’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans le dialogue social. À cela s’ajoute la publication du bilan 2025 de...

L’actualité 2026 en droit social s’annonce particulièrement dense. Réactivation et modulation renforcée de l’aide à l’embauche d’apprentis, campagne nationale contre les faux indépendants, nouvelles précisions jurisprudentielles sur les congés payés en arrêt maladie et inquiétudes liées à la transparence salariale : autant d’évolutions qui imposent aux employeurs, directions juridiques et...

L’actualité récente en droit social est marquée par trois évolutions structurantes : le durcissement des conditions d’utilisation du Compte personnel de formation (CPF), l’intégration croissante des transformations technologiques – notamment l’intelligence artificielle – dans le dialogue social, et la confirmation par le juge constitutionnel du statut protecteur des membres des...

La récente actualité sociale est marquée par des évolutions majeures en matière de transitions professionnelles, de santé au travail et de droits à congés payés. Nouveaux décrets sur la période de reconversion, initiatives d’entreprises pour accompagner les salariés atteints de cancer, et clarification jurisprudentielle très attendue sur l’acquisition des congés...

Après plusieurs mois de débats parlementaires et institutionnels, l’actualité sociale et juridique connaît une semaine particulièrement dense. Adoption imminente du projet de loi de finances, critiques sévères de la Cour des comptes sur l’emploi des personnes handicapées, précision jurisprudentielle majeure sur les effets d’une transaction en droit du travail, et...

Décryptage des annonces récentes du ministère du Travail et de la Cour de Cassation concernant les réformes sociales, la transposition de la directive sur la transparence salariale, le projet de loi de finances 2026 et la liberté d’expression en entreprise.

Jeux Olympiques d’hiver 2030, dérogation au repos dominical, négociations sur l’assurance chômage, congés payés et heures supplémentaires, fraude sociale : tour d’horizon des principales évolutions du droit social et de l’actualité législative et jurisprudentielle.

Le 1er janvier 2026 marque l’entrée en vigueur de nombreuses nouveautés en droit du travail et en protection sociale, impactant directement les entreprises, les employeurs et les salariés. Revalorisation du SMIC, évolution des aides à l’apprentissage, nouvelles règles de négociation sur l’emploi des seniors, modifications en matière de cotisations sociales...

Après des débats nourris, les députés ont définitivement adopté, le 16 décembre, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026. Si les jeux étaient loin d’être faits jusqu’au dernier moment, le texte entérine finalement plusieurs mesures financières défavorables aux employeurs.