Changements en 2026 en matière d’emploi, de formation et de protection sociale, emploi des seniors, salaires… 3 minutes de social
Le 1er janvier 2026 marque l’entrée en vigueur de nombreuses nouveautés en droit du travail et en protection sociale, impactant directement les entreprises, les employeurs et les salariés. Revalorisation du SMIC, évolution des aides à l’apprentissage, nouvelles règles de négociation sur l’emploi des seniors, modifications en matière de cotisations sociales...




