Nos ressources gratuites

Arrêt maladie : versement rétroactif des congés payés

Écrit par Publié le 11/09/2024 Mis à jour le 01/08/2025
Le ministère du Travail détaille trois nouveaux cas de déblocage anticipé du Plan d’Épargne Entreprise (PEE) pour soutenir la rénovation énergétique, le proche aidant et l’achat de véhicules propres.

Transition énergétique : maîtrisez le cadre juridique et les leviers de financement

Écrit par Publié le 19/07/2024 Mis à jour le 12/02/2026
Le Lamy Transition énergétique décrypte les règles juridiques applicables aux énergies renouvelables. Il offre une analyse complète du cadre national et européen, des procédures d’autorisation, des aides financières disponibles, et propose des conseils d’experts pour sécuriser et optimiser les projets. Un outil essentiel pour les juristes et acteurs du secteur,...

Droit du travail droit vivant : toutes les évolutions à connaître pour les professionnels

Écrit par Publié le 09/07/2024 Mis à jour le 22/10/2025
L’essentiel du droit du travail : une synthèse experte, à jour des réformes, enrichie de jurisprudence et d’analyses pratiques pour les pros du droit.

Droit des étrangers : Loi « pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration »

Écrit par Publié le 17/06/2024 Mis à jour le 22/10/2025
Le droit des étrangers en France évolue vers une régulation plus stricte, renforçant l’intégration linguistique, les obligations des employeurs et la capacité d’expulsion, tout en exigeant une adaptation constante aux normes européennes.

Jeux olympiques 2024 : les préconisations de l’administration pour optimiser l’organisation du travail

Écrit par Publié le 11/06/2024 Mis à jour le 11/04/2025
Pour anticiper les contraintes engendrées par les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le ministère du Travail a publié des recommandations clés le 23 avril 2024. Les entreprises sont encouragées à adapter leur organisation du travail en mobilisant plusieurs dispositifs prévus à cet effet.

Impacts des Jeux olympiques sur l’activité des entreprises : quels sont les dispositifs mobilisables ?

Écrit par Publié le 11/06/2024 Mis à jour le 11/04/2025
Le spectacle mondial des Jeux Olympiques 2024, prévu en France, va générer des défis de gestion majeurs pour les entreprises, en particulier dans la région Île-de-France. Dix millions de visiteurs et 800 000 spectateurs quotidiens sont attendus, posant ainsi des questions critiques sur la gestion des déplacements et l'adaptation des...

JO : le ministère du Travail publie un guide

Écrit par Publié le 11/06/2024 Mis à jour le 11/04/2025
Le Ministère du Travail a récemment publié un guide essentiel pour préparer les entreprises à l'impact des Jeux Olympiques 2024. Ce document, publié le 23 avril 2024, met en avant diverses stratégies pour garantir une organisation du travail optimale durant cette période exceptionnelle.

Le poids des conseillers en vote dans la gouvernance d’entreprise (article pages 29 à 36)

Écrit par Publié le 28/05/2024 Mis à jour le 12/02/2026
Ce numéro de la revue Lamy Droit des affaires vous apporte un éclairage sur le poids des conseillers en vote sur les décisions prises par les actionnaires et les stratégies de gouvernance des entreprises. Pour rappel, en matière de normes ESG, le critère gouvernance concerne les pratiques et procédures sur lesquelles une organisation se base pour prendre ses décisions,...

Modèles RH au quotidien - Trame d'accord d'entreprise mettant en place un forfait annuel en jours

Écrit par Publié le 13/05/2024 Mis à jour le 12/02/2026
Adopter un forfait annuel en jours nécessite une trame bien structurée pour rester conforme à la réglementation. 
Heures de délégation CSE

Heures de délégation CSE

Écrit par Publié le 02/05/2024 Mis à jour le 07/01/2026
Le Code du travail encadre strictement les heures de délégation des membres du CSE. Elles varient selon le nombre de salariés et permettent aux représentants d’exercer pleinement leur mandat sans perte de salaire. Certaines activités ne sont pas imputées sur ce crédit d’heures.