Nos ressources gratuites

Qu'est ce que le CSE ?

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 17/02/2025 Mis à jour le 11/02/2026

Le comité social et économique (CSE) est une instance de représentation du personnel, instaurée par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Il remplace les instances représentatives du personnel (IRP) et fusionne les fonctions des anciens CE (comités d'entreprise ou d'établissements), DP (délégués du personnel) et CHSCT (comités d'hygiène, de...

Élection du CSE : comment les organiser ?

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 14/02/2025 Mis à jour le 11/02/2026

Obligatoires pour les entreprises de plus de 11 salariés, les élections du Comité social et économique (CSE) permettent aux salariés d'élire leurs représentants. Ce processus, initié par l'employeur et délimité par un cadre légal précis, doit suivre une démarche stricte. Nous vous expliquons comment organiser les élections des membres du...

Quel est le rôle du CSE ?

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 13/02/2025 Mis à jour le 11/02/2026

Le Comité social et économique (CSE) est l'instance de représentation du personnel, dont le but est de représenter les intérêts des salariés d'une entreprise. Cette instance, instaurée par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, se compose de l'employeur et d'une délégation élue. Le rôle du CSE est de remplacer...

RGPD : tout savoir sur la conservation des données

Écrit par Amrati Ahamada Publié le 13/02/2025 Mis à jour le 12/02/2026

Comprendre les règles du RGPD sur la durée de conservation des données personnelles, les cas particuliers, et les stratégies pour rester conforme aux obligations légales.

Le représentant de la section syndicale (RSS)

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 13/02/2025 Mis à jour le 11/02/2026

Lorsqu'un syndicat non représentatif se compose d'au moins deux adhérents, il peut créer une section syndicale au sein d'une entreprise. Le syndicat désignera un salarié de l'entreprise en tant que représentant de la section syndicale (RSS). Pour les entreprises de moins de 50 salariés, les RSS sont des membres du...

Le contrat à durée déterminée (CDD) : guide complet

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 13/02/2025 Mis à jour le 11/02/2026

D'après l'article L.1242-1 du Code du travail, le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail temporaire. Il est régi par le droit du travail pour minimiser le risque de dérives. L'employeur ne peut l'utiliser que dans certaines situations que nous allons explorer dans cet article. Le CDD octroie...

Le contrat d'apprentissage : l'essentiel à savoir

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 12/02/2025 Mis à jour le 11/02/2026

Commençons par une rapide définition du contrat d'apprentissage. Il s'agit d'un contrat de travail conclu entre un apprenti et un employeur. Grâce à celui-ci, l'apprenti peut profiter d'une formation en alternant entre des périodes d'enseignements pratiques dans un centre de formation d'apprentis (CFA) et des périodes d'enseignements théoriques en entreprise. Cette...

Tout savoir sur le licenciement économique

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 12/02/2025 Mis à jour le 11/02/2026

Le licenciement économique est un sujet complexe et sensible qui soulève de nombreuses questions pour les employeurs comme pour les salariés. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur les fondements juridiques, les conditions de validité et le déroulement concret d’une procédure de licenciement économique. L’objectif est de vous donner...

Les différents types de licenciement

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 11/02/2025 Mis à jour le 11/02/2026

Le licenciement est l'un des modes de rupture du contrat de travail. Il représente la volonté unilatérale de l’employeur de mettre fin au contrat. Encadré par le Code du travail, le licenciement doit répondre à certaines conditions pour être perçu comme valable aux yeux de la loi. Selon la situation,...

Qu'est-ce qu'un accident de travail ?

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 11/02/2025 Mis à jour le 11/02/2026

Selon le rapport annuel de l'Assurance Maladie, le total des accidents de travail en 2023 était de 717 784 accidents. L'organisme a observé une baisse de 1,5% de ces types d'accidents par rapport à 2022. Mais qu'est-ce qu'un accident du travail au regard de la loi ? Quelles démarches doivent...