Nos ressources gratuites

Gestion du cycle de vie des contrats (CLM) : Tout savoir

Gestion du cycle de vie des contrats (CLM) : Tout savoir

Écrit par Publié le 14/03/2025 Mis à jour le 11/02/2026
La Contract Lifecycle Management est certainement un aspect majeur pour une conformité, une transparence et une efficacité dans la gestion contractuelle. En touchant de différentes manières toutes les étapes de vie du contrat, de sa création à son renouvellement, il permet à des entreprises et à de services administratifs de...
Famille et déchéance

Famille et déchéance

Écrit par Publié le 13/03/2025 Mis à jour le 14/03/2025
La famille implique des droits et des devoirs. Pour protéger ses membres, la loi prévoit des sanctions en cas de manquement. Pour en savoir plus, téléchargez gratuitement le dossier de la revue Droit & Patrimoine, issue de la solution d’information juridique Lamyline Notaire.
Lamy Liaisons Solutions : Une nouvelle marque pour une expertise juridique renforcée

Lamy Liaisons Solutions : Une nouvelle marque pour une expertise juridique renforcée

Écrit par Publié le 11/03/2025 Mis à jour le 07/04/2025
Depuis plus de 130 ans, Lamy Liaisons s’impose comme un partenaire incontournable des professionnels du droit. Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape avec Lamy Liaisons Solutions, une marque repensée qui incarne notre engagement envers l’innovation, l’intelligence collective et l’excellence.
Le CSE mode d'emploi

Le CSE mode d'emploi

Écrit par Publié le 07/03/2025 Mis à jour le 09/02/2026
Le Comité Social et Économique (CSE) est un organe central dans les entreprises, agissant pour la représentation des salariés et la gestion des relations sociales. Son fonctionnement et ses missions sont régis par des règles précises, auxquelles les professionnels du droit doivent être attentifs.
Quand et comment l'employeur peut-il justifier une différence de traitement entre salariés ?

Quand et comment l'employeur peut-il justifier une différence de traitement entre salariés ?

Écrit par Publié le 07/03/2025 Mis à jour le 23/04/2025
Le principe d'égalité de traitement n'interdit pas toute différenciation entre salariés effectuant un même travail ou placés dans une même situation. Certaines différences de traitement sont légalement prévues. D'autres peuvent être prévues par l'employeur ou encore instaurées par un accord collectif. Autrement dit, l'employeur peut opérer des différenciations à condition...
Clause de non-concurrence : que dit la loi et comment la rédiger ?

Clause de non-concurrence : que dit la loi et comment la rédiger ?

Écrit par Publié le 07/03/2025 Mis à jour le 11/02/2026
La clause de non-concurrence est présente dans de nombreux contrats de travail, en particulier pour les postes à responsabilité. Son but ? Empêcher un salarié de partir avec le précieux savoir-faire de l’entreprise sous le bras pour le revendre à la concurrence. Mais attention, pour être valable, elle doit respecter...
Calculer les droits de succession d’une assurance-vie

Calculer les droits de succession d’une assurance-vie

Écrit par Publié le 07/03/2025 Mis à jour le 06/05/2025
Téléchargez gratuitement cette fiche pratique, issue de la solution d’information juridique Lamyline Notaire, qui vous éclaire de manière synthétique sur les nuances fiscales de l’assurance-vie.
Qu'est-ce qu'un bon prompt IA ? Guide et exemples

Qu'est-ce qu'un bon prompt IA ? Guide et exemples

Écrit par Publié le 06/03/2025 Mis à jour le 11/02/2026
Un prompt, c’est le texte initial fourni au modèle de langage pour lui donner un contexte, des instructions, voire des exemples sur la tâche à réaliser. Cela demande de trouver le juste équilibre entre précision des instructions et latitude créative laissée au modèle. Un prompt trop vague donnera des réponses...
Nouvelles règles de l’assurance chômage : ce qui a changé au 1er avril 2025 !

Nouvelles règles de l’assurance chômage : ce qui a changé au 1er avril 2025 !

Écrit par Publié le 26/02/2025 Mis à jour le 22/05/2025
Depuis le 1er avril, la réforme de l’assurance chômage a introduit des mesures clés impactant salariés et employeurs. Téléchargez gratuitement le dernier numéro de Social Pratique pour un décryptage clair des nouvelles règles et des conseils pratiques pour mieux les comprendre et vous y préparer.
Comment établir les listes électorales du CSE ?

Comment établir les listes électorales du CSE ?

Écrit par Publié le 24/02/2025 Mis à jour le 03/06/2025
Après avoir déterminé les collèges électoraux, l’employeur qui organise les élections du comité social et économique (CSE) doit établir les listes électorales. Quant aux listes de candidats, elles doivent répondre à des conditions de parité femmes-hommes et, pour le premier tour, respecter un monopole syndical.