80 ans de Liaisons Sociales quotidien : Les enjeux de l’IA dans le monde du travail

Écrit par Publié le 14/04/2025 Mis à jour le 11/07/2025

À l’occasion des 80 ans de Liaisons Sociales quotidien, nous vous offrons un numéro spécial qui décrypte les évolutions majeures du droit social et l’impact croissant de l’intelligence artificielle dans les ressources humaines et la conformité juridique.


Impacts de l'IA sur les relations de travail

  • L'IA transforme les processus de travail, créant des défis et des opportunités. Pierre Ramain souligne que l'IA modifie les relations humaines-machines, les organisations et les relations de travail.
  • L'IA améliore les processus et la gestion des données. Éric Delisle et Claire Abate alertent sur les risques de confidentialité et de transparence. Les entreprises doivent intégrer l'IA de manière éthique.
  • Le dialogue social et la formation continue, par des initiatives comme Dial'IA, sont essentiels pour améliorer les conditions de travail. L'IA dans la Sécurité sociale peut compléter les compétences humaines.
  • Les entreprises doivent respecter de nouvelles obligations pour lutter contre la discrimination, garantissant un travail inclusif et juste.
  • L'IA permet d'améliorer considérablement la circulation des données et d'expérimenter des solutions de prévention contre le non-recours et pour le grand âge.
  • Les enquêtes en RH, fiscalité et formation montrent des tendances pour anticiper les changements réglementaires et adapter les stratégies.

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L’intelligence artificielle bouleverse l’organisation du travail. Ce numéro spécial vous éclaire sur ses impacts, enjeux et perspectives à venir. Continuez à vous informer et à anticiper l’avenir dès aujourd’hui. Téléchargez-le gratuitement et prenez une longueur d’avance sur les grands changements qui façonnent votre métier.

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Vos données personnelles sont traitées par Lamy Liaisons afin de traiter votre demande, gérer et suivre les contrats et la relation client, effectuer des opérations de prospection commerciale et de marketing, par exemple en vous adressant des informations et des offres privilégiées personnalisées sur nos bases de données et nos publications juridiques en fonction de vos centres d’intérêts, de vos interactions avec Lamy Liaisons et de votre fonction, vous inviter à des événements, réaliser des sondages, études, enquêtes de satisfaction et tests produits, élaborer des analyses marketing, respecter ses obligations légales, gérer les demandes d’exercices de droits et gérer la facturation, la comptabilité, le recouvrement et les éventuels contentieux.

Vous avez des droits concernant vos données personnelles. Vous pouvez notamment y accéder, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation de leur traitement. Vous pouvez aussi exercer votre droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données.

Vous pouvez exercer vos droits en nous écrivant par e-mail à : rgpd@lamyliaisons.fr ou par courrier à : LAMY LIAISONS (Service Client RGPD), Immeuble Euroatrium, 7 Rue Emmy Noether, CS90021, 93588 Saint-Ouen Cedex.

En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles et vos droits : https://boutique.lamy-liaisons.fr/donnees-personnelles.html.

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