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Articles by Editions Lamy Liaisons

Le contrat à durée déterminée (CDD) : guide complet

Écrit par Publié le 13/02/2025 Mis à jour le 17/02/2025
D'après l'article L.1242-1 du Code du travail, le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail temporaire. Il est régi par le droit du travail pour minimiser le risque de dérives. L'employeur ne peut l'utiliser que dans certaines situations que nous allons explorer dans cet article. Le CDD octroie...

Le contrat d'apprentissage : l'essentiel à savoir

Écrit par Publié le 12/02/2025 Mis à jour le 13/02/2025
Commençons par une rapide définition du contrat d'apprentissage. Il s'agit d'un contrat de travail conclu entre un apprenti et un employeur. Grâce à celui-ci, l'apprenti peut profiter d'une formation en alternant entre des périodes d'enseignements pratiques dans un centre de formation d'apprentis (CFA) et des périodes d'enseignements théoriques en entreprise.  Cette...

Tout savoir sur le licenciement économique

Écrit par Publié le 12/02/2025 Mis à jour le 24/02/2025
Le licenciement économique est un sujet complexe et sensible qui soulève de nombreuses questions pour les employeurs comme pour les salariés. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur les fondements juridiques, les conditions de validité et le déroulement concret d’une procédure de licenciement économique. L’objectif est de vous donner...

Les différents types de licenciement

Écrit par Publié le 11/02/2025 Mis à jour le 12/02/2025
Le licenciement est l'un des modes de rupture du contrat de travail. Il représente la volonté unilatérale de l’employeur de mettre fin au contrat. Encadré par le Code du travail, le licenciement doit répondre à certaines conditions pour être perçu comme valable aux yeux de la loi.  Selon la situation,...

Qu'est-ce qu'un accident de travail ?

Écrit par Publié le 11/02/2025 Mis à jour le 11/02/2025
Selon le rapport annuel de l'Assurance Maladie, le total des accidents de travail en 2023 était de 717 784 accidents. L'organisme a observé une baisse de 1,5% de ces types d'accidents par rapport à 2022. Mais qu'est-ce qu'un accident du travail au regard de la loi ? Quelles démarches doivent...

Tout savoir sur les heures supplémentaires

Écrit par Publié le 10/02/2025 Mis à jour le 11/02/2025
Que vous soyez salarié ou employeur, il est important de comprendre les règles qui encadrent les heures supplémentaires. Qu’elles soient motivées par un besoin ponctuel ou une activité régulièrement intensive, les heures supplémentaires posent des questions de rémunération, de respect des droits du salarié et des obligations de l’employeur. Cet article...

Quelles sont les différentes primes salariales ?

Écrit par Publié le 10/02/2025 Mis à jour le 10/02/2025
En tant que professionnel averti, vous savez que les primes salariales constituent un élément important de la rémunération globale. Ces compléments de salaires permettent de motiver les collaborateurs et de renforcer leur fidélité. Derrière cette apparente simplicité se cache une variété de dispositifs, chacun ayant ses propres conditions, objectifs et...

Checklist : développement durable Les 10 actions RH à appliquer dans votre entreprise

Écrit par Publié le 08/02/2025 Mis à jour le 08/02/2025
La Loi Climat et Résilience du 22 août 2021 incite les entreprises à intégrer des actions en faveur de la mobilité durable et de la réduction des trajets domicile-travail grâce au télétravail. Elles doivent aussi s'atteler à diminuer les déplacements professionnels en favorisant les visioconférences et en incitant l'utilisation de...
Livres blancs

Tout savoir sur les congés payés

Écrit par Publié le 07/02/2025 Mis à jour le 12/02/2025
Les congés payés sont un droit fondamental des salariés qui soulève de nombreuses questions pratiques, tant sur leur acquisition que sur leur prise et leur indemnisation. Dans cet article, nous allons passer en revue l’ensemble des règles légales et conventionnelles encadrant les congés payés en France, afin de vous permettre...

Comment calculer les congés payés ?

Écrit par Publié le 04/02/2025 Mis à jour le 06/02/2025
Droit fondamental pour tous les salariés en France, le calcul des congés payés et de leurs indemnités repose sur une législation stricte. Dans cet article, nous vous expliquons tout ce qu’il est important de connaître sur le sujet : comment fonctionnent les congés payés, comment calculer les droits et les...
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