Articles publiés par Contenus partenaires Lamy Liaisons

Rédiger un contrat : comment faire

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 14/03/2025

Dès lors qu'il est question d'un contrat (travail, commercial, prestation de services ou vente), chaque accord met en relation des signataires qui sont tenus de respecter des obligations et des conditions spécifiques. Toutefois, rédiger un contrat ne s’improvise pas : la rédaction d’un contrat est encadrée et doit respecter des...

Gestion du cycle de vie des contrats (CLM) : Tout savoir

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 14/03/2025 Mis à jour le 16/07/2026

La Contract Lifecycle Management est certainement un aspect majeur pour une conformité, une transparence et une efficacité dans la gestion contractuelle. En touchant de différentes manières toutes les étapes de vie du contrat, de sa création à son renouvellement, il permet à des entreprises et à de services administratifs de...

Clause de non-concurrence : que dit la loi et comment la rédiger efficacement ?

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 07/03/2025 Mis à jour le 31/07/2026

La clause de non-concurrence est présente dans de nombreux contrats de travail, en particulier pour les postes à responsabilité. Son but ? Empêcher un salarié de partir avec le précieux savoir-faire de l’entreprise sous le bras pour le revendre à la concurrence. Mais attention, pour être valable, elle doit respecter...

Qu'est-ce qu'un bon prompt IA ? Guide et exemples

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 06/03/2025 Mis à jour le 29/04/2026

Un prompt, c’est le texte initial fourni au modèle de langage pour lui donner un contexte, des instructions, voire des exemples sur la tâche à réaliser. Cela demande de trouver le juste équilibre entre précision des instructions et latitude créative laissée au modèle. Un prompt trop vague donnera des réponses...

Sanction disciplinaire : définition, types, procédure

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 20/02/2025 Mis à jour le 29/07/2026

Dans une entreprise, le salarié a certaines obligations professionnelles. Elles sont d’ailleurs stipulées dans le contrat de travail. Le respect des horaires indiqués est un exemple d’obligation. Mais alors, que peut faire l’employeur dans le cas où l’un de ses employés ne respecte pas ses obligations, comme une absence injustifiée...

Le préavis en CDI : rupture du contrat

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 19/02/2025

Le préavis est le délai que doit respecter le salarié en continuant de travailler pour son employeur alors que l'une et/ou l'autre des parties désire une rupture du contrat de travail. Il permet à l'employeur d'avoir le temps de recruter un remplaçant. Au cours de cette période, le contrat suit...

Rupture contrat de travail : tout savoir

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 18/02/2025

La rupture du contrat de travail est un sujet complexe qui soulève de nombreuses questions pour les employeurs comme pour les salariés. Quelles sont les différentes formes de rupture ? Qui peut en prendre l’initiative et dans quelles conditions ? Quelles sont les conséquences pour chaque partie ? Dans cet...

Le contrat de travail : définition et détails

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 18/02/2025

Le contrat de travail est un document juridique liant un employeur à un salarié. Il définit les conditions de collaboration, les droits et devoirs des deux parties, ainsi que les modalités de rémunération. Il peut être établi sous différents formats tels que le CDI, le CDD ou encore le contrat...

Qu'est ce que le CSE ?

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 17/02/2025

Le comité social et économique (CSE) est une instance de représentation du personnel, instaurée par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Il remplace les instances représentatives du personnel (IRP) et fusionne les fonctions des anciens CE (comités d'entreprise ou d'établissements), DP (délégués du personnel) et CHSCT (comités d'hygiène, de...

Élection du CSE : comment les organiser ?

Écrit par Contenus partenaires Lamy Liaisons Publié le 14/02/2025

Obligatoires pour les entreprises de plus de 11 salariés, les élections du Comité social et économique (CSE) permettent aux salariés d'élire leurs représentants. Ce processus, initié par l'employeur et délimité par un cadre légal précis, doit suivre une démarche stricte. Nous vous expliquons comment organiser les élections des membres du...