Articles publiés par Amrati Ahamada

Marketing d’influence : quels changements ?

Écrit par Publié le 01/07/2023 Mis à jour le 07/04/2025
Découvrez les impacts de la loi n°2023-451 sur le marketing d’influence et les obligations juridiques pour les annonceurs et les influenceurs.

Contentieux prud’hommal : quelle est la force probante de témoignages anonymes ou anonymisés ?

Écrit par Publié le 07/06/2023 Mis à jour le 07/04/2025
Découvrez la force probante des témoignages anonymes ou anonymisés dans un contentieux prud’homal : opportunités et limites juridiques.

Délais de prescription en droit du travail

Écrit par Publié le 01/06/2023 Mis à jour le 07/04/2025
Contrats de travail, paiement d'une indemnité, résiliation judiciaire, réparation d'un préjudice.... découvrez les délais de prescription en droit du travail.

Le droit du travail face à la transition écologique

Écrit par Publié le 30/04/2023 Mis à jour le 07/04/2025
« Comment l’entreprise peut-elle faire face au dérèglement climatique dont elle est aussi responsable ? Des textes existent, un contentieux climatique émerge, de nouveaux acteurs se mobilisent et plaident pour un changement de gouvernance et un nouveau modèle économique ». La revue Semaine Sociale Lamy consacre un dossier spécial sur le...

Katia Lenerand - Pourquoi mettre en place un programme de compliance sociale ?

Écrit par Publié le 16/03/2023 Mis à jour le 19/11/2025
La compliance – ou conformité – occupe désormais une place centrale dans la stratégie des entreprises, en particulier dans les services Ressources humaines (RH). Loin de se limiter à la lutte contre la corruption, elle s'étend aujourd’hui au champ social, imposant aux employeurs de mettre en place des dispositifs destinés...

Le temps partiel

Écrit par Publié le 02/01/2023 Mis à jour le 07/04/2025
Pour les professionnels du droit, connaître les subtilités de la réglementation relative au temps partiel est essentiel. Le travail à temps partiel touche aujourd'hui 18,1 % des salariés du secteur privé, affectant majoritairement les femmes et les employés. La durée de travail, inférieure à 35 heures par semaine ou à...

Marc Bailly – Comment les avocats se maintiennent à jour des évolutions permanentes ?

Écrit par Publié le 25/07/2022 Mis à jour le 19/11/2025
Partageons l’expérience de Maître Marc Bailly, avocat spécialisé en droit pénal et droit commercial, qui a lancé son propre cabinet en 2019. Co-fondateur du cabinet YL Avocats et Avocat spécialisé en droit pénal et commercial, Marc Bailly nous livre sa vision stratégique et juridique pour être à la pointe des évolutions dans...
Le droit à la déconnexion n'est plus ce qu'il était

Le droit à la déconnexion n'est plus ce qu'il était

Écrit par Publié le 17/11/2021 Mis à jour le 19/11/2025
Dans un monde du travail profondément bouleversé par la généralisation du télétravail, la question du droit à la déconnexion s’impose comme un sujet central. Le professeur Jean-Emmanuel Ray, spécialiste du droit du travail à l’université Paris 1 – Panthéon-Sorbonne et à Sciences Po, en propose une lecture éclairante et nuancée...

L'hypocrite contrôle de la durée du travail du télétravailleur à son domicile

Écrit par Publié le 17/11/2021 Mis à jour le 19/11/2025
Avec la généralisation du télétravail, une question essentielle agite les professionnels du droit du travail : comment adapter les règles de durée du travail à un environnement domestique, privé, imprévisible par nature ? Le professeur Jean-Emmanuel Ray, éminent spécialiste de droit du travail à Paris I Panthéon-Sorbonne et à Sciences...