Nos ressources gratuites

Enquête interne pour harcèlement

Enquête interne pour harcèlement : pourquoi impliquer le CSE est essentiel

Écrit par Publié le 05/06/2025 Mis à jour le 30/09/2025
Lors d’un signalement de harcèlement, la participation du CSE à l’enquête interne peut améliorer la qualité de la procédure. Son rôle est essentiel à chaque étape. Pour en savoir plus, téléchargez gratuitement notre extrait pratique issu de la revue Les Cahiers Lamy du CSE.
Bonus-malus, non-discrimination à l’embauche, report de l’entretien préalable pour maladie, comptes sociaux… 3 minutes de social

Bonus-malus, non-discrimination à l’embauche, report de l’entretien préalable pour maladie, comptes sociaux… 3 minutes de social

Écrit par Publié le 29/05/2025 Mis à jour le 17/07/2025
Dans un contexte social en constante évolution, les partenaires sociaux et les pouvoirs publics poursuivent leurs efforts pour réguler le marché du travail et promouvoir un environnement professionnel plus équitable. Cette semaine, plusieurs actualités marquantes illustrent cette dynamique, allant de l’évolution du dispositif de bonus-malus sur les contrats courts à...
Comment fonctionnent les astreintes ?

Comment fonctionnent les astreintes ?

Écrit par Publié le 28/05/2025 Mis à jour le 04/06/2025
Tout ce que les employeurs et juristes doivent savoir sur l’astreinte : cadre légal, modalités de mise en œuvre, contreparties obligatoires et sanctions en cas de non-respect.
Transparence salariale, reconversions, licenciement d’un candidat aux élections, concertation sur les retraites… 3 minutes de social

Transparence salariale, reconversions, licenciement d’un candidat aux élections, concertation sur les retraites… 3 minutes de social

Écrit par Publié le 22/05/2025 Mis à jour le 17/07/2025
Le gouvernement français s'engage résolument dans une dynamique de transformation du marché du travail. Deux grands chantiers sont au cœur des discussions sociales actuelles : la transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations et la relance des négociations sur les reconversions professionnelles. Ces évolutions visent à renforcer...
Lamyline new : le premier moteur de réponse juridique au service des professionnels du droit

Lamyline new : le premier moteur de réponse juridique au service des professionnels du droit

Écrit par Publié le 22/05/2025 Mis à jour le 18/06/2025
Premier moteur de réponse juridique conçu pour les professionnels, Lamyline New propose des contenus fiables, pratiques et constamment mis à jour, rédigés par plus de 2000 experts dans tous les domaines du droit.
L’intelligence artificielle au service des professionnels du droit : la vision stratégique de Lamy Liaisons

L’IA pour les professionnels du droit : la vision de Lamy Liaisons

Écrit par Publié le 22/05/2025 Mis à jour le 27/11/2025
L’intelligence artificielle (IA) transforme les usages dans de nombreux secteurs, y compris celui du droit. À l’avant-garde de cette révolution technologique, les éditions Lamy Liaisons déploient une stratégie ambitieuse, fondée sur une vision claire et structurée. Romain Cousin, Directeur de la Stratégie Produits pour la France, l’Espagne et le Portugal,...
LamyLine New : une nouvelle dimension pour la recherche juridique

Lamyline New : une nouvelle dimension pour la recherche juridique

Écrit par Publié le 21/05/2025 Mis à jour le 20/11/2025
Face à l’évolution constante du droit, la réactivité dans l’accès à une information juridique fiable, la rigueur analytique et la capacité à formuler des réponses adaptées aux enjeux des clients sont devenues essentielles. Avec Lamyline New, Lamy Liaisons propose une plateforme radicalement repensée pour répondre aux attentes concrètes des professionnels...
Lamyline New : l’IA au service de l’accès à l’information juridique

Lamyline New : l’IA au service de l’accès à l’information juridique

Écrit par Publié le 21/05/2025 Mis à jour le 20/11/2025
Ida Kurowska, responsable de l'innovation pour le groupe Carnov, région sud, chez Lamy Liaisons en France présente Lamyline New, une innovation majeure intégrant une intelligence artificielle avancée destinée à transformer profondément l’accès à l’information juridique.
Gérer l’absentéisme en entreprise : enjeux, outils et obligations

Gérer l’absentéisme en entreprise : enjeux, outils et obligations

Écrit par Publié le 21/05/2025 Mis à jour le 03/06/2025
Téléchargez notre guide complet pour mieux gérer l’absentéisme en entreprise et découvrez des stratégies efficaces pour préserver votre organisation.
APLD-Rebond 2025 : sécuriser l’emploi en période de crise

APLD-Rebond 2025 : sécuriser l’emploi en période de crise

Écrit par Publié le 21/05/2025 Mis à jour le 04/07/2025
Découvrez toutes les subtilités du dispositif APLD-Rebond, des modalités de mise en œuvre aux points de vigilance, dans le numéro de mai des Cahiers Lamy du DRH. Téléchargez le numéro pour obtenir des insights et conseils pratiques que vous pourrez appliquer directement dans la gestion de vos équipes.