Négociation collective en entreprise : réussir un dialogue social efficace
La négociation collective est un processus essentiel dans le cadre des relations professionnelles, permettant de déterminer les conditions d'emploi, de formation professionnelle et de travail des salariés, ainsi que leurs garanties sociales. Selon le Code du travail, notamment les articles L. 2211-1 et suivants, elle constitue un pilier fondamental pour le dialogue social en entreprise. Pourquoi une stratégie bien structurée est-elle essentielle pour réussir vos négociations collectives ? Découvrez les étapes clés et les bonnes pratiques à adopter.
