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Le Mémo Social
Le Mémo Social

Le Mémo Social

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L'essentiel à connaître... sur tous les sujets du droit social : relations individuelles et collectives de travail, formation professionnelle, dialogue social, paye et cotisations sociales, prévoyance, retraite

  • Pratique et fiable, cet ouvrage est rédigé dans un langage simple.
  • Facile à consulter, un index thématique de plus de 2400 entrées permet une recherche rapide parmi des chapitres classés par ordre alphabétique.
Annuel

Mémo Social 2025 : la référence incontournable en droit du travail

Conçu pour les professionnels du droit et les praticiens RH, cet ouvrage offre une synthèse claire et complète de l’ensemble des normes juridiques et réglementaires du droit social.

Enrichi par la jurisprudence la plus récente, il constitue un outil fiable pour une veille juridique efficace et actualisée.

Conçu pour une navigation intuitive, l’ouvrage intègre :

  • un index thématique riche de 2 400 mots-clés
  • 60 chapitres classés alphabétiquement traitant notamment du licenciement, de la maladie, des congés, des contrats de travail, du dialogue social, de la formation, de l'emploi des travailleurs handicapés, de la retraite complémentaire, etc.

 

  • ISBN : 978-2-38536-132-7
  • Relations individuelles de travail
  • Formation professionnelle
  • Relations collectives et dialogue social
  • Paye et cotisations sociales
  • Prévoyance
  • Retraite
  • Un outil complet, fiable et pratique pour le quotidien des professionnels du droit social.
  • Mise à jour régulière selon les dernières lois, décrets et jurisprudences.
  • Intègre les réformes récentes en droit du travail.
  • Consultation rapide facilitée par un index structuré et une table alphabétique.
  • Contenu pédagogique, clair et accessible.
  • Recommandé par les praticiens et reconnu pour sa qualité constante.
  • Un excellent rapport qualité/prix.

Diane ROUSSEAU
Responsable du département Éditions sociales

Anaïs RENAUD
Rédactrice en chef de Social Pratique

Marie HAYOTTE
Rédactrice à Social Pratique

Édition anniversaire 2025 : 40 ans d’expertise au service des professionnels du droit social.
Cette édition intègre notamment les décrets d’application de la loi « Partage de la valeur » : déblocage anticipé de l’épargne salariale, modalités du plan de partage de la valorisation, et mise en œuvre d’un dispositif légal dans les PME (11 à 49 salariés).

Focus sur les actualisations législatives d’avril 2025 :

  • Mise en œuvre au 1er juillet 2025 de la nouvelle procédure de saisie sur rémunérations (D. nº 2025-125).
  • Création de l’activité partielle de longue durée rebond par la loi de finances (L. nº 2025-127).
  • Reconnaissance du harcèlement moral institutionnel par la Cour de cassation (21 janvier 2025).

Nouveauté 2025 : un chapitre complet dédié à l’inaptitude, centralisant toutes les règles juridiques et décisions jurisprudentielles pour une compréhension exhaustive de ce sujet clé.

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