Les Cahiers du DRH

Les Cahiers du DRH

Le mensuel de référence des Directions des ressources humaines pour s’approprier et appliquer les règles du droit social dans l’entreprise ! 

Retrouvez nos dossiers, blocs notes, infographies, pistes d’actions, retours d’expérience et fiches conseil des plus prestigieux cabinets d'avocats et de DRH expérimentés.

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Les Cahiers du DRH sont la seule publication d’ingénierie juridique consacrée aux ressources humaines. Numéro après numéro, les plus prestigieux cabinets d’avocats et de conseil, des DRH expérimentés, ainsi que les experts en droit social Lamy, vous livrent toutes les préconisations opératoires pour gérer sur le terrain, efficacement et sans risque, les relations individuelles et collectives de travail.

Les Cahiers du DRH s’adressent aux DRH, RRH, juristes d’entreprise, conseils, experts comptables, consultants… qui souhaitent pour agir, disposer d’explications claires, complètes et précises et de solutions adaptées, sûres et directement applicables dans la « vraie vie ».

Illustré de nombreux exemples concrets (prototypes de lettres, de clauses, de contrats et d’accords commentés, fiches-conseil, graphiques, schémas, tableaux de synthèse, chiffrages etc.), ce mensuel sélectionne, analyse et commente :

  • Les dispositifs complexes à mettre en place,
  • Les nouvelles méthodes susceptibles de faciliter votre activité,
  • Les processus de négociation qui font la différence,
  • Les expériences réussies qui peuvent vous être profitables...

Avec sa version en ligne sur le site liaisons-sociales.fr vous êtes le premier averti des modifications qui interviennent en matière de droit du travail.

Vous disposez en temps réel de tous les atouts pour décider, nourrir et valider vos décisions et des services pour faciliter votre quotidien :

  • La version numérique de la publication
  • La réception par e-mail du sommaire de la revue dès sa mise en ligne
  • Les archives de la revue
  • L’accès à toutes les sources citées dans la revue
  • Des actualités et informations additionnelles de la rédaction
  • Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale
  • Les conventions collectives
  • La programmation d’alertes email pour être informé dès qu’une nouvelle actualité est publiée

L’abonnement est conclu pour une période initiale de douze (12) mois.
Plus de détails dans les conditions générales de vente.

Sébastien DORLENCOURT
Rédacteur en chef
Éditions Sociales Lamy

Catherine PHERIVONG
Rédaction 
Éditions Sociales Lamy

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