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La paye au quotidien

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Calculez les salaires sans risque d’erreur, quelle que soit la situation du salarié, gérez efficacement les charges sociales et fiscales et maîtrisez la rédaction des contrats spécifiques (CDD, temps partiel, initiative-emploi…).

La paye au quotidien : un guide essentiel pour les responsables de paye

En matière de paye, l’erreur coûte cher et peut rapidement altérer le climat social.

Cet ouvrage, conçu spécialement pour les responsables et gestionnaires de paye, a été rédigé par des praticiens dans un langage simple, avec rigueur et précision.

Comprendre et appliquer les règles de calcul de la paye avec simplicité et précision

L’ensemble des règles de calcul de la paye est envisagé et articulé sous forme de fiches pratiques. Elles vous aident à comprendre et appliquer dans la plus grande sécurité juridique une réglementation ardue et subtile, et répondent aux questions de tous les jours modèles et exemples à l’appui. Avec La paye au quotidien, vous établissez la paye, nous garantissons vos choix.

Une version numérique pour un accès en temps réel à l’actualité sociale

Avec sa version en ligne sur le site inédit liaisons-sociales.fr vous êtes le premier averti des évolutions qui interviennent en matière de droit du travail.
Vous y trouvez une documentation fiable pour vous permettre d’être réactif et efficace et disposez en temps réel de tous les atouts pour nourrir et valider vos décisions ainsi que des services pour faciliter votre quotidien :

La version numérique de la publication
La mise à jour de la publication au fil de l’actualité
L’accès à toutes les sources citées dans la publication
La lettre d’actualité hebdomadaire, L’Hebdo Social
Des actualités et informations additionnelles de la rédaction
Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale
Les conventions collectives
La programmation d’alertes email pour être informé dès qu’une nouvelle actualité est publiée (des sujets ou mots clés)

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La collection "au quotidien" de Liaisons Sociales

Parce que le droit du travail se vit « au quotidien » dans l’entreprise, Liaisons Sociales vous propose une collection d’ouvrages qui couvre l’ensemble des préoccupations des décisionnaires et opérationnels des ressources humaines, des représentants du personnel et des conseils de l’entreprise.
Spécialement conçus pour répondre de façon concrète et immédiate à toutes vos interrogations, ces ouvrages sont de véritables mines de solutions qui réunissent chacun sur leur thème respectif près de 500 fiches pratiques.

Une fiche = une question = une réponse
Chacune des fiches proposées dans nos ouvrages pose et répond à une question bien précise !
La loi pouvant paraître confuse, la problématique est systématiquement reformulée dans un langage clair et accessible à tous.
Chaque question est illustrée par des exemples vécus qui vous aident à « détecter les sources de litiges potentiels ».
En fin de fiche, vous trouvez des astuces, des conseils et des alertes.

L’abonnement est conclu pour une période initiale de douze (12) mois.
Plus de détails dans les conditions générales de vente.

Partie 1 - Opérations habituelles

Titre 1 - Calcul du salaire  

Thème 105 - Fixer le montant du salaire
Thème 110 - Incidence de la durée et de l'organisation du travail
Thème 115 - Eléments de salaire à prendre en compte
Thème 120 - Frais professionnels
Thème 125 - Épargne salariale et actionnariat

Titre 2 - Charges sociales et fiscales  

Thème 130 - Assiette et taux de cotisation
Thème 135 - Allégement de charges sociales
Thème 140 - Paiement des cotisations

Titre 3 - Suspension et rupture de contrat  

Thème 145 - Absences et congés
Thème 150 - Activité partielle
Thème 155 - Préretraites et départ en retraite
Thème 160 - Démission et licenciement
Thème 165 - Autres cas de rupture

Titre 4 - Paiement du salaire

Thème 170 - Salaire net à payer
Thème 175 - Modalités de paiement du salaire
Thème 180 - Montant net social

Titre 5 - Formalités liées à l'embauche et au départ du salarié

Thème 185 - Embauche
Thème 190 - Départ

Partie 2 - Payes et situations particulières

Titre 1 - Métiers et secteurs particuliers

Thème 200 - Particularités liées au métier exercé par le salarié
Thème 205 - Particularités liées au secteur d'activités

Titre 2 - Contrats particuliers

Thème 210 - Particularités liées à la nature du contrat
Thème 215 - Contrats en alternance

Titre 3 - Particularités liées à la personne du salarié

Thème 220 - Particularités liées à la qualité du salarié
Thème 225 - Personnes n'ayant pas la qualité de salarié

L’intégration des nouveautés relatives à la DSN et à la DSN de substitution, modèles et exemples à l’appui ;
La législation et la réglementation en matière d’allègements de cotisations patronales et de réduction générale dégressive unifiée en 2026, illustrée d’exemples de calculs ;
Les nouveautés relatives au bulletin de paye intégrées chaque mois ;
La jurisprudence en matière de paye et de rémunération intégrée au fil de l’eau.

Amélie ALBY BONARDI
Juriste, Docteure en droit privé
Maître de conférences à l’Université de Rouen Normandie

Patricia BASS
Juriste en droit social

Cabinet Fidal :

Anna FERREIRA
Avocat

Olivia RAULT-DUBOIS
Avocat associé spécialiste en droit du travail

Cécile TERRENOIRE
Avocat

Sylvie CAULLYCHURN
Juriste en droit social

Nadia ISMAIL
Juriste en droit social

Dominique LAMURE
Conseil en gestion des ressources humaines

Gwenaëlle MARIE
Juriste en droit social

François MELIN
Juriste en droit social

Audrey MOURER
Responsable paie, Dairia Avocats

Alexandre NIVERT
Juriste, Docteur en droit privé
ATER à l’Université de Paris-Nanterre

Jean-Pierre TAÏEB
Consultant-formateur en techniques de paie
Dirigeant du cabinet Paie RH

Cabinet Weil et Associés :

Patricia VINCENT
Avocate associée

Mathilde HOUET-WEIL
Avocate associée

Les précisions apportées par l’Urssaf sur la DSN de substitution ou les nouveaux dépliants DSN (Dossier de presse de l’Urssaf, 30 sept. 2025 ; Urssaf, Actualité du 24 sept. 2025 ; Net-entreprises.fr, Actualité du 7 octobre 2025, Deux nouveaux dépliants DSN en ligne !) ;
Les dernières jurisprudences en matière de paye et de rémunérations ;
Le décret n° 2025-887 du 4 septembre 2025 qui refond les allègements généraux de cotisations et fixe les paramètres de la réduction générale dégressive unifiée pour 2026 (D. n° 2025-887, 4 sept. 2025, JO 5 sept.) ;
L'arrêté du 4 septembre 2025 qui actualise les règles relatives aux frais professionnels (A. 4 sept. 2025 ; NOR : TSSS2523915A, JO 6 sept.).

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