Le Lamy temps de travail
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Vous avez des questions sur le temps de travail ?
Toutes les réponses sont là !
Réglez en tout sécurité juridique les questions soulevées au quotidien sur le terrain.
Retrouvez notamment : la preuve des heures travaillées ; le traitement des temps d’inaction (habillage, temps de déplacement, etc.) ; les astreintes ; les irrégularités affectant la validité ou l’opposabilité des forfaits annuels en jours et leur mise en conformité ; les modalités de fonctionnement des organisations pluri-hebdomadaires du temps de travail ; les dispositifs de placement en activité partielle ; les dons de jours de repos.
Maîtrisez la gestion et la réglementation du temps de travail
Vous avez des questions sur le temps de travail ? Toutes les réponses sont là ! Réglez en tout sécurité juridique les questions soulevées au quotidien sur le terrain.
Du choix de la meilleure organisation à la négociation de sa mise en place, en passant par le décompte, la gestion et le paiement du temps de travail, cet ouvrage apporte toutes les réponses concrètes et sécurisées aux questions liées au temps de travail, illustrées de schémas, de modèles opérationnels et d’exemples chiffrés.
Rédigé en plus de 700 questions-réponses, Le Lamy temps de travail permet d’accéder rapidement et directement à l’information utile. Il est le seul à répondre, sans les éluder, aux questions qui ne sont toujours pas résolues par l’administration ou la jurisprudence.
Une version numérique pour un accès en temps réel à l’actualité sociale
Avec sa version en ligne sur le site inédit liaisons-sociales.fr vous êtes le premier averti des évolutions qui interviennent en matière de droit du travail.
Vous y trouvez une documentation fiable pour vous permettre d’être réactif et efficace et disposez en temps réel de tous les atouts pour nourrir et valider vos décisions ainsi que des services pour faciliter votre quotidien :
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La version numérique de la publication
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La mise à jour de la publication au fil de l’actualité
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L’accès à toutes les sources citées dans la publication
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La lettre d’actualité hebdomadaire, L’Hebdo Social
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Des actualités et informations additionnelles de la rédaction
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Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale
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Les conventions collectives
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La programmation d’alertes email pour être informé dès qu’une nouvelle actualité est publiée
L’abonnement est conclu pour une période initiale de douze (12) mois.
Plus de détails dans les conditions générales de vente.
- Partie 1 - Connaître les règles de base
- Thème 104 - Champ d'application de la réglementation de la durée du travail
- Thème 110 - Durée légale et durées maximales
- Thème 115 - Pauses et repos quotidien
- Thème 120 - Heures supplémentaires
- Thème 130 - Repos hebdomadaire
- Thème 132 – Droit à la déconnexion
- Thème 134 - Jours fériés et ponts
- Thème 136 - Congés payés
- Thème 140 - Dispositions particulières
- Thème 150 - Information du salarié, contrôle, preuve et sanctions
- Partie 2 - Identifier les temps
- Thème 210 - Définitions
- Thème 220 - Temps consacrés au travail proprement dit
- Thème 230 - Temps consacrés à des activités périphériques
- Thème 240 - Temps d'inaction
- Thème 250 - Instruments pratiques
- Partie 3 - Optimiser, organiser et gérer
- Thème 320 - Choix des modalités d'aménagement
- Thème 325 - Horaire collectif dans un cadre hebdomadaire
- Thème 330 - Travail en équipes
- Thème 335 - Travail de nuit
- Thème 337 – Organisation du temps de travail des salariés permanents des habitats inclusifs
- Thème 340 - Astreintes
- Thème 343 - Équivalences
- Thème 353 - Organisation plurihebdomadaire du temps de travail
- Thème 360 - Forfaits
- Thème 375 - Temps partiel
- Thème 385 - Travail intermittent
- Partie 4 - Réduire ou augmenter
- Thème 403 - Modifier les horaires de travail ou l’organisation du temps de travail
- Thème 410 - Réduire le temps de travail
- Thème 420 – Réduire le temps de travail pour faire face à une baisse exceptionnelle, temporaire ou durable d’activité
- Thème 430 - Augmenter le temps de travail
- Thème 440 - Compte épargne-temps
- Thème 450 - Journée de solidarité
- Thème 460 - Don de jours de repos
- Partie 5 - Consulter et négocier
- Thème 510 - Passage par la négociation
- Thème 555 - Vie et évolution de l'accord de durée du travail
- Thème 560 - Consultation
- Partie 6 - Gérer les spécificités en paye
- Thème 610 - Heures supplémentaires
- Thème 620 - Lissage
- Thème 625 – JRTT et jours de repos accordés dans le cadre d’un aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail
- Thème 630 - Salariés autonomes
- Thème 640 - Temps partiel
- Thème 645 - Jours fériés
- Thème 650 - Situations particulières
Coordination éditoriale :
Catherine PHERIVONG
Alain DUPAYS
Editions sociales Lamy
Catherine PHERIVONG
Editions sociales Lamy
Myriam ROBINSOHN
Myriam Robinsohn et associés
Jacques BARTHÉLÉMY
Avocat conseil en droit social
Ancien professeur associé à la Faculté de droit de Montpellier
Créateur du Cabinet Jacques Barthélémy et associés
Valérie BLANDEAU
Avocate, Cabinet Eversheds
Camille GOASGUEN
Editions sociales Lamy
Sofiane COLY
Avocat, Dairia Avocats
Marie HAUTEFORT
Editions sociales Lamy
Jean-Julien JARRY
Avocat associé, Barthélémy Avocats
Dominique JOURDAN
Ancienne avocate, Barthélémy Avocats
Laurence MERLIN
Juriste en droit social
Sylvain NIEL
Directeur du département GRH, Cabinet Fidal
Stéphanie STEIN
Avocate associée, Cabinet Eversheds
*Abonnement en tacite reconduction, paiement unique annuel.
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Le Lamy payeAppropriez-vous la législation et réduisez les risques !Dès 183 € HT/moisJe découvre - N°1 des ventes Le Lamy socialEdition 2025 - Tout le droit du travail, de la santé et des charges sociales132 € HT/moisJe découvre
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