Livre - édition 2024

43,60€ HT
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Droit du travail - Droit vivant

Droit du travail - Droit vivant

Pour comprendre le droit du travail dans la vie, pas seulement dans le Code du travail.

Depuis plus de 30 ans, Jean-Emmanuel Ray, professeur à l’école de droit à l’université Paris 1-Sorbonne répond aux questions que se posent les DRH et syndicats.

32è édition, à jour des dernières évolutions légales et jurisprudentielles.

Inclus des Questionnaires d’auto-évaluation et mini-cas pratiques pour mieux assimiler et comprendre !

Papier Annuel

Savoir comment fonctionne la période d’essai ou une clause de mobilité, si l’on peut être sanctionné pour avoir refusé de télétravailler ou suite à des dérapages un samedi soir sur TikTok, à quelles conditions l’entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques ou quels sont les avantages et inconvénients d’une rupture conventionnelle : voilà des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre. 

Délibérément accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître, mais surtout comprendre de l’intérieur cette matière passionnante qu’est le droit du travail d’aujourd’hui, confronté à deux vertigineux défis en terme de conditions de travail, mais aussi d’emploi : la Transition énergétique, et la Révolution numérique : ChatGPT a effectivement de quoi faire peur aux travailleurs de savoir….

Consacré à la relation individuelle (embauche, exécution, rupture) puis aux rapports collectifs de travail (du comité social et économique aux conflits collectifs), cet ouvrage a bien sûr intégré les derniers textes légaux. Car entre 2017 et 2023, le Code du travail a été refondé, donnant priorité à l’accord d’entreprise sur la branche, redéfinissant le motif économique de licenciement, libérant (un peu) le télétravail ou encourageant les restructurations à froid avec le rude accord de performance collective. Sans oublier la loi sur l’abandon de poste-démission du 21 décembre 2022, et les retraites du 14 avril 2023.

Vous saurez enfin comment interpréter les évolutions jurisprudentielles les plus récentes: acceptation d’une preuve hier illicite (CS.,, 8 mars 2023),  obligation de reclassement en télétravail au domicile (CS .. 29 mars 2023), période d’essai (CS. , 25 janvier 2023), refus d’une mobilité (CS. 25 janvier 2023), liberté d’expression au temps des réseaux sociaux (CS , 9 novembre 2022).

Dans un style vivant et avec de multiples exemples concrets, vous suivrez la vie professionnelle d’un salarié. 

Questionnaires d’auto-évaluation et mini-cas pratiques permettent au lecteur de faire régulièrement le point. 

  • Format : 16 x 24
  • Nb de pages : 850
  • Type de produit : Livre
  • Date de parution : 07/09/2023
  • Référence : 36006
  • ISBN : 978-2-38536-006-1

1. Présentation générale du droit du travail
2. La relation individuelle au travail
3. Les rapports collectifs de travail

  • Ouvrage de référence en matière de droit du travail
  • Pour faire comprendre aux non spécialistes le droit du travail dans la vie, pas seulement dans le Code du travail
  • À jour des dernières évolutions légales et jurisprudentielles
  • Plus de 124 000 exemplaires vendus depuis la 1re édition (nous sommes en 2023 à la 32ème édition !)

Jean-Emmanuel RAY
Professeur de droit à Paris I – Sorbonne où il dirige le Master professionnel en apprentissage « Développement des Ressources Humaines et Droit
social », à Sciences Po et à l’École des Mines de Paris

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