Conseils opérationnels gestion du personnel
Conseils opérationnels gestion du personnel

Conseils opérationnels gestion du personnel

La boite à outils rêvée des DRH, prête à l’emploi.
Grâce à ses fiches pratiques et à de nombreux outils d'aide à la décision, cet ouvrage vous indique les meilleures méthodes pour agir habilement.

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Conseils opérationnels gestion du personnel passe au crible toutes les situations auxquelles vous êtes quotidiennement confrontés sur le terrain dans vos entreprises. Entièrement consacré à la prise de décision et à sa mise en œuvre, cet ouvrage vous donne pour chacune de ces situations, la marche à suivre en indiquant, étape par étape, comment procéder en pratique et en vous fournissant tous les outils nécessaires : convocation, procès-verbaux d’entretien ou de réunion, courrier, accord etc.

Ses fiches pratiques proposent des pistes d’actions concrètes et sécurisées, précédées des précautions à prendre, des questions à se poser et des pièges à éviter. Au-delà de ce qu’il est obligatoire de faire, cet ouvrage indique ce qu’il est habile de faire.

Avec sa version en ligne sur le site inédit liaisons-sociales.fr vous êtes le premier averti des évolutions qui interviennent en matière de droit du travail.

Vous y trouvez une documentation fiable pour vous permettre d’être réactif et efficace et disposez en temps réel de tous les atouts pour nourrir et valider vos décisions ainsi que des services pour faciliter votre quotidien :

  •     La version numérique de la publication
  •     La mise à jour de la publication au fil de l’actualité
  •     L'accès à toutes les sources citées dans la publication
  •     La lettre d'actualité hedbomadaire, l'Hebdo Social
  •     des actualités et informations additionnelles de la rédaction
  •     Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale
  •     Les conventions collectives
  •     La programmation d'alertes email pour être informé dès qu'une nouvelle actualité est publiée (des sujets ou mots clés).

 

L’abonnement est conclu pour une période initiale de douze (12) mois.

Plus de détails dans les conditions générales de vente.

Sous la direction de :

 

Marie HAUTEFORT

Editions sociales Lamy

Avec la collaboration de :

Anne-Catherine AUZANNEAU

Consultante SVP en management des ressources  humaines

 

Luc BACHELOT

Avocat

 

Sophie BRIGNANO

Conseil en management du capital humain

 

Ludovic CHASSARANT

Juriste en droit  social

 

Sandrine CHATARD

Avocat cabinet Barthélémy

 

Sébastien DORLENCOURT

Editions sociales Lamy

 

Alain DUPAYS

Editions sociales Lamy

 

Camille GOASGUEN

Editions sociales Lamy

 

Caroline GONTARD

Editions sociales Lamy

 

Michel-Xavier HOUSSET

Directeur des ressources humaines

 

Catherine JOUIN

Juriste en droit social

 

Dominique JOURDAN

Avocat- Conseil en droit social cabinet Jacques Barthélémy & Associés

 

Céline LAUNAY

Avocat

Conseil en droit social cabinet Jacques Barthélémy & Associés

 

Pierre Le COHU

Avocat Associé

Conseil en droit social Capstan Avocats

 

Jean-René Le MEUR

Juriste en droit social

 

Oscar Lopez BASANTE

Juriste en droit social

 

Sylvain NIEL

Directeur du département GRH, cabinet Fidal

vice-président d’Avosial

 

Marie-Pierre OLIVE

Avocat associé

Conseil en droit social Capstan Avocats

 

Catherine PHERIVONG

Editions sociales Lamy

 

Christelle REINIER

Consultant SVP

Département Ressources humaines

 

Béatrice RICCARDI

Consultante SVP en droit social

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