Jeux olympiques 2024 : les préconisations de l’administration pour optimiser l’organisation du travail
Pour anticiper les contraintes engendrées par les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le ministère du Travail a publié des recommandations clés le 23 avril 2024. Les entreprises sont encouragées à adapter leur organisation du travail en mobilisant plusieurs dispositifs prévus à cet effet.
Les mesures pour adapter l’organisation du travail
Télétravail et congés
Il est conseillé de recourir au télétravail et de faire coïncider les congés payés avec les épreuves des Jeux. La planification des congés doit être communiquée aux salariés le plus tôt possible.
Aménagement des horaires
Pour gérer les pics d’affluence dans les transports, les entreprises peuvent adapter les horaires de travail. Elles peuvent avancer ou reculer les heures d’ouverture et de fermeture pour faciliter les déplacements des salariés.
Dérogations légales
Des dérogations aux durées maximales de travail et aux temps de repos sont autorisées. Par exemple, la durée quotidienne de travail peut excéder 10 heures, et le repos hebdomadaire peut être suspendu pour certains établissements.
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