Social pratique

Revue pratique : suiviez les actualités du droit du travail, sous forme synthétique et opérationnelle.

Opérationnel pour tous les acteurs de l’entreprise : RH, CSE et salariés, Social pratique vous accompagne dans la compréhension d’un droit complexe au cœur des changements sociaux. 

• Social pratique Actualités : Tous les 15 jours, vous possédez une vision globale de l’actualité sociale.
  Faites le point sur les dernières lois et décisions de justice.
  Découvrez ses synthèses pratiques illustrées d’exemples concrets.
  Ses articles simples et courts, assortis de commentaires juridiques, vous éclairent sur les incidences de l’évolution du droit dans la vie de votre entreprise. 
  22 numéros de 32 pages
  
  
• Les Dossiers de Social pratique : Tous les mois, vous approfondissez un sujet.
  Grâce à une approche qui va à l’essentiel, vous effectuez un véritable tour d’horizon sur l’un des thèmes majeurs qui marquent l’actualité sociale.
  11 numéros

Exemples de dossiers :

• Inaptitude 
• Renouvellement du CSE 
• Forfaits-jours
• Démission, prise d’acte et autres ruptures à l’initiative du salarié
• Négociation collective
• Harcèlement moral et sexuel
• Congés payés
• Égalité femmes-hommes
• Environnement au travail

Le Mémo social : Toute l’année, vous trouvez les réponses à vos questions
C’est l’outil de référence en matière de recherche documentaire. Il couvre l’essentiel des dispositions législatives et réglementaires dans le domaine social. Plus de 1 500 pages classées en 59 rubriques, dans un format de poche, pour apporter les réponses à vos interrogations en matière de droit du travail, emploi, paye, cotisations, retraite.

Avec sa version en ligne sur le site inédit liaisons-sociales.fr vous êtes le premier averti des modifications qui interviennent en matière de droit du travail.Vous disposez en temps réel de tous les atouts pour décider, nourrir et valider vos décisions et des services pour faciliter votre quotidien :

• La version numérique de la publication 
• La réception par email du sommaire de la revue dès sa mise en ligne
• Les archives de la revue (plus de 10 ans)
• L’accès à toutes les sources citées dans la revue
• Des actualités et informations additionnelles des rédactions
• Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale
• Les conventions collectives
• La programmation d’alertes email pour être informé dès qu’une nouvelle actualité est publiée (des sujets ou mots clés)

L’abonnement est conclu pour une période initiale de douze (12) mois.
Plus de détails dans les conditions générales de vente.