Le guide du nouvel élu au CSE

Un panorama complet du droit applicable au nouvel élu au CSE

Le Guide du nouvel élu au CSE présente l’ensemble du droit applicable au comité social et économique et à ses élus dans un langage claire et accessible. Les nouveaux élus y trouvent les réponses aux questions qu’ils se posent sur leurs heures de délégation, leur rôle, l’obligation de confidentialité, la communication avec les salariés, le budget, le fonctionnement des activité sociales et culturelles, etc.

Un guide accessible à tous les membres du CSE

Le Guide du nouvel élu au CSE est conçu sous forme de questions/réponses dans un langage accessible aux non-juristes. Il s’adresse à tous les membres du CSE.

Une approche pragmatique pour accompagner les nouveaux élus au CSE

Le Guide aborde le droit du CSE de manière pratique : le texte est illustré d’exemples tirés de situations terrain et des tableaux permettent de saisir la règle applicable en un coup d’oeil. Il répond à toutes les questions que se posent les nouveaux élus au quotidien : quand les heures de délégation doivent-elles être payées ? Que faire si un salarié se plaint de harcèlement ? Dans quel cas le CSE doit-il être consulté ? Quelles activités sociales et culturelles peut-on proposer ? etc.

Une couverture complète des missions et enjeux du mandat CSE

Le Guide du nouvel élu au CSE est organisé suivant un plan thématique simple qui couvre l’ensemble des problématiques rencontrées par les élus.
Il est découpé en 11 chapitres :

• votre mandat,
• organisation du CSE,
• les réunions du CSE,
• communiquer avec les salariés,
• participer à diverses instances,
• les réclamations individuelles et collectives,
• la promotion de la santé et de la sécurité,
• l'information et la consultation du CSE,
• les expertises,
• votre budget,
• les activités sociales et culturelles.