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Formulaires ProActa santé, sécurité au travail

Formulaires ProActa santé, sécurité au travail

Avec plus de 250 modèles prêts à l'emploi sur la santé et la sécurité au travail (lettres, contrats, grilles d’évaluation, documents d’audit…), vous bénéficiez des outils nécessaires à la mise en place d’actions concrètes : organiser un comité de pilotage pour évaluation des risques, faire fonctionner efficacement le CSE, rédiger des consignes de sécurité, reclasser un salarié inapte, prévenir les comportements d’addiction, faire face à une situation d’accident du travail…

Ne perdez plus de temps à adapter et vérifier la conformité d’un formulaire gratuit.
Profitez de l'expertise de nos auteurs et bénéficiez des outils nécessaires à la mise en place des actions de prévention des risques qui répondent aux exigences réglementaires rapidement !

Digital Annuel

Ces formulaires vous fournissent tous les outils nécessaires pour mettre en place des actions concrètes de prévention des risques qui répondent aux exigences réglementaires. Employeur, membres du CSE, ingénieur HSE y trouveront des réponses claires pour agir rapidement et gérer efficacement les difficultés auxquelles ils sont quotidiennement confrontés sur le terrain.

Le renforcement des obligations juridiques en matière de santé et sécurité au travail oblige aujourd’hui les acteurs de prévention (chefs d’établissement, membres du CSE, ingénieur sécurité prévention, consultants) à proposer et à mettre en place une politique de prévention des risques cohérente et efficace. Les Formulaires ProActa santé, sécurité au travail vous proposent des outils adaptés et directement applicables, pour faire évoluer rapidement votre organisation vers une meilleure maitrise des risques.

Avec plus de 250 modèles de documents prêts à l’emploi sur la santé et la sécurité au travail : lettres, contrats, grilles d’évaluation, documents d’audit…, les Formulaires ProActa santé, sécurité au travail répondent à toutes les questions que se posent immanquablement les préventeurs lorsqu’ils doivent passer à l’action. Organiser un comité de pilotage pour évaluation des risques, faire fonctionner efficacement le CSE, rédiger des consignes de sécurité, reclasser un salarié inapte, prévenir les comportements d’addiction, faire face à une situation d’accident du travail… Ces formulaires vous offrent les outils indispensables pour mener à bien vos actions en toute sécurité juridique.

Pratiques et fiables, ces formulaires vous permettent aussi de comprendre et de traiter les courriers, les remontés du terrain que vous recevez au quotidien et auxquels il faut répondre rapidement sans vous tromper.

Avec sa version en ligne sur le site inédit liaisons-sociales.fr vous êtes le premier averti des évolutions qui interviennent en matière de droit du travail.
Vous y trouvez des modèles actualisés pour vous permettre de rédiger en toute sécurité juridique :

  • La version numérique de la publication 

  • La mise à jour de la publication au fil de l’actualité

  • L’accès à toutes les sources citées dans la publication

  • La lettre d’actualité hebdomadaire, L’Hebdo Social

  • Des actualités et informations additionnelles de la rédaction

  • Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale

  • Les conventions collectives

  • La programmation d’alertes email pour être informé dès qu’une nouvelle actualité est publiée (des sujets ou mots clés)

L’abonnement est conclu pour une période initiale de douze (12) mois.
Plus de détails dans les conditions générales de vente.

  • Partie 1 - Les acteurs de prévention des risques professionnels

    • L'employeur responsable de la prévention des risques

      • 105 - Risques physiques, risques psychosociaux

Sous la coordination éditoriale de
Laurent MOINS

Aurélia DEJEAN DE LA BATIE
Docteur en droit
Editions sociales Lamy

Delphine JULIEN-PATURLE
Juriste en droit social

Jean-Christophe KETELS
Juriste en droit social

Gaëlle LOPES
Juriste en droit de la protection sociale

Audrey MAISONNEUVE
Editions sociales Lamy

Jean-Nicolas MOREAU
Directeur du cabinet RES Euro Conseil

Sylvain NIEL
Avocat
Directeur du département GRH Cabinet FIDAL

Philippe TAUPENAS
Responsable Ressources Humaines CIAMT
(Centre interentreprises de santé au travail)

Matthieu THÉZÉ
Juriste en droit social

Ont également contribué :

Hadrien COBOLET
Juriste

Julie DAVID
Cabinet CARAXO-Conseils

Cabinet JDSAvocats
Christophe BAUMGARTEN,Avocat
Gaëtane CARLUS,Avocat
Sophie MISIRACA,Avocat
Rachel SPIRE, Juriste en droit social
Emilie VIDECOQ,Avocat

Marie-Christine SOULA
Médecin inspecteur régional du travail et de la main-d’oeuvre

William de TALANCÉ
Cabinet RES Euro Conseils

NinaVALLERANT
Juriste

 

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